永辉超市泉州“胖东来模式”调改店+1,打造刺桐城品质生活新标杆

为积极响应泉州市促消费、扩内需、稳就业的号召,进一步优化消费供给、激发市场活力,继永辉超市泉州百捷首店成功调改并引发全城消费热潮后,永辉深度融入城市商业升级进程的步伐再次加速。8月29日,其位于核心商圈的泉州浦西万达店将完成系统性调改并焕新开业。 此次调改深度对标胖东来的产品和价格,围绕商品、环境、服务、员工四大核心维度进行系统性升级,旨在为泉州消费者打造一个更富品质、更具温情、更便捷舒适的一站式购物新空间,标志着永辉在泉州区域的品质服务升级进入新阶段,成为服务泉州民生消费升级的又一标杆。

永辉超市泉州“胖东来模式”调改店+1,打造刺桐城品质生活新标杆

作为永辉在泉州调改的第二家门店,浦西万达店坐落于丰泽区浦西万达广场负一层,调改后的经营面积约2700平方米,经营时间调整为经营时间09:00-22:00,门店商业位置优越,客流密集。调改后商品结构实现了革命性重塑,门店增商品9445支,商品结构接近胖东来商品结构的80%,进口商品占比提升至15%,尤为显著的是,代表“烟火气”和便捷生活的烘焙、熟食等鲜食比例大幅提升至25%,极大满足了都市消费者对美味、健康、高效的生活需求。

商品力全面革新,鲜食占比显著提升精准对接品质生活需求

生鲜品类是此次升级的重头戏。水果区新增即食果切提升便捷性;蔬菜区引入有机菜、高山菜满足品质升级需求,整体蔬果标品率大幅度提升,兼具健康属性与高性价比。当前正值“永辉2025新疆水果节”,门店依托冷链优势直供西域鲜果——西梅甜度超20度,饱含花香蜜香,咬下即爆浆;“恐龙蛋”李子、冰糖冬枣等特色单品同步亮相。水产区域则聚焦东海海域直采,推出江苏吕四港、连云港等地的鲜活梭子蟹,皮皮虾、罗氏虾等海鲜新品也将陆续登场,同时帝王蟹、波龙、面包蟹、珍宝蟹组成“进口四大金刚”,满足顾客对高端海鲜的需求,门店增设的海鲜厨房还提供代客加工服务,有效解决了消费者“不会做、不好处理”的痛点。

永辉超市泉州“胖东来模式”调改店+1,打造刺桐城品质生活新标杆

步入熟食烘焙区,各类档口烟火气十足。现场制作的鲜肉包、鲜肉饼、烤鸡、炸物等香气四溢,其中彝良小烤鸭以炭火慢烤、外酥里嫩、肉质饱含汁水为特色;傣味鸡爪传统手工制作,口感脆爽;此外还有网红小甜肠、韩式炸鸡等多样化选择。烘焙工坊实现了从无到有的跨越,自制SKU增加至50支,主打产品如“丰收的喜悦”、核桃满满欧包、山楂红枣布里欧、四拼瑞士卷、龙井桑葚大福、榴莲千层等,兼具颜值与口味。

永辉超市泉州“胖东来模式”调改店+1,打造刺桐城品质生活新标杆

在品质升级层面,门店专门设立了胖东来自有品牌专区,集中展示DL精酿啤酒、DL燕麦片、DL复合果汁、DL自由爱白酒等爆火单品;同步打造永辉自有品牌矩阵,涵盖洗衣液、黑松露饼干等生活刚需品。尤为瞩目的是永辉定制伊利鲜牛奶,以7.9元亲民价引发抢购热潮——该款950ml家庭装鲜奶选用GAP一级认证牧场奶源,每100ml含3.2g优质乳蛋白,体细胞及菌落数指标严于欧盟标准,配合专利屋顶锁鲜包装与15天冷藏保质期,成为永辉“优质平价”战略的生动注脚。

永辉超市泉州“胖东来模式”调改店+1,打造刺桐城品质生活新标杆

“东来式”服务理念深植泉州,人性化细节重塑超市温度

如果说商品的丰富与品质的升级是调改的“硬实力”,那么无处不在的“东来式”人性化服务则是此次开业的“软内核”。走进调改后的卖场,环境焕然一新。门店取消了强制动线,拓宽了购物通道,使整个卖场视野更加开阔通透。引入了海鲜厨房、特色加工档口等体验式业态,增强了与顾客的互动。烟酒客服中心升级为集便民服务与顾客休闲于一体的多功能区域。

永辉超市泉州“胖东来模式”调改店+1,打造刺桐城品质生活新标杆

在肉禽柜台,服务不再是简单的称重计价,而是可根据顾客的烹饪需求,提供切丝、切片、绞肉馅、剥皮、剔骨等深度加工,真正成为顾客的“家庭厨房好帮手”。海鲜柜台则化身“海鲜处理专家”,提供活鲜免费打氧、鱼类现场宰杀、去鳞、去内脏、切段、切片、清洗、滤水等一系列服务,彻底解决了家庭处理海鲜的难题。在水果区,服务更显贴心与科学:不仅提供免费的清洗、去皮、分切服务,还对组合果切按照水果甜度的高低清晰标明了建议食用顺序,避免先吃了甜的导致味觉麻痹,确保每一口都能品尝到最佳风味。这种对顾客体验的极致考量,正是学借鉴行业优秀实践的深刻体现。

永辉超市泉州“胖东来模式”调改店+1,打造刺桐城品质生活新标杆

在食品安全这一顾客最关切的底线问题上,门店做出了“不卖隔夜商品”的庄严承诺,并制定了严格的执行标准。最典型的是针对果切产品推行“468原则”:即切好后超过4小时打八折、超过6小时打六折、超过8小时直接下架报废。同时,叶菜、肉禽、水产等部分商品也会在每日闭店前根据情况进行日清折价,确保日日新鲜。这种敢于自我约束的机制,不仅最大程度保障了顾客“舌尖上的安全”,也建立起与消费者之间深厚的信任纽带。

永辉超市泉州“胖东来模式”调改店+1,打造刺桐城品质生活新标杆

员工关怀注入发展动能,满意团队传递幸福服务

永辉深知,一切优质的服务最终都需由一线员工来传递。要让顾客感受到幸福与温暖,首先要让员工拥有获得感与幸福感。本次调改在员工关怀上投入巨大,成效显著。

本次调改显著提升了员工待遇。门店员工人数从调改前的76人增加至163人,为当地扩就业做出了贡献。员工平均薪资也大幅度提升,福利方面,工作满一年即可享受10天带薪年休假,并配套了完善的休息、培训、更衣空间和免费员工餐。这份“以人为本”的关怀,旨在让员工拥有更强的获得感与幸福感,从而将更真诚、优质的服务传递给消费者。

永辉超市泉州“胖东来模式”调改店+1,打造刺桐城品质生活新标杆

“泉州是海上丝绸之路的起点,历史文化底蕴深厚,市民对生活品质有着更高的追求。”永辉超市闽南大区调改负责人表示,“我们希望通过这次全面调改,将浦西万达店打造成一个不仅能买到全球好物、尝到即时美味,更能感受到尊重、便利和温情的‘社区生活中心’,希望它能成为泉州这座魅力城市的一张靓丽商业名片。”

永辉超市泉州“胖东来模式”调改店+1,打造刺桐城品质生活新标杆

据悉,永辉全国调改门店已临近180家,预计9月底将完成200家门店调改。在此浪潮下,泉州区域的升级步伐也将进一步加快——永辉超市惠安禹州店及泉州中骏世界城店也将于9月份陆续焕新开业。未来,永辉将坚定走胖东来模式的品质零售路线,以高质价比、优质服务与差异化商品开发,更好地满足国人需求,努力成为更适合中国主流家庭的国民超市,为泉州建设区域消费中心注入强劲的永动力。

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